「洗妹」是大忌:酒店小姐與經紀公司的「跳槽」潛規則

  发布时间:2024-05-11 22:46:17   作者:玩站小弟   我要评论
「我問你齁,你有沒有帶妹去威士汀上班。」結束一整天的活動,正躺在床上補眠的我,被電話鈴聲吵醒。戴上眼鏡看了一下,手機上出現一個既熟悉又陌生的名字,許久沒有在林森北走跳的我,看到來電顯示有些錯愕,但還是 。

「我問你齁,洗妹小姐你有沒有帶妹去威士汀上班。大忌」

結束一整天的酒店紀活動,正躺在床上補眠的與經我,被電話鈴聲吵醒。跳槽戴上眼鏡看了一下,潛規手機上出現一個既熟悉又陌生的洗妹小姐名字,許久沒有在林森北走跳的大忌我,看到來電顯示有些錯愕,酒店紀但還是與經接了起來。

2020年2月之後,跳槽原本手上帶的潛規兩個小姐都陸續上岸,手上沒有小姐的洗妹小姐我,因本職工作繁忙,大忌無心再開發新的酒店紀小姐,畢竟要說服一個未曾踏足酒店的女性從事這份工作,倒也並非易事。

經紀的主要工作不是照顧小姐,而是開發小姐

我原本以為當一個酒店小姐的經紀人,就是要無微不至地細心照料小姐,讓小姐在身心壓力都是高強度的工作環境下,能夠有個堅實的後盾。但你旗下如果沒有小姐,那你這些無微不至的照顧,是要拿去給誰?我踏足林森北路的第一個禮拜,不是學習怎麼照顧小姐,而是學習去哪開發屬於我的第一個小姐。

「開發」基本上可以分為兩種:熟人開發與陌生開發。兩者的區別就在於,你遊說進入酒店產業工作的女生,前者是你原本就認識的人脈,後者則是在陌生人身上想方設法下功夫。

但我過去的學經歷背景,周圍認識的女孩子甚少會有經濟窘迫的問題,要做熟人開發太困難,我入行剛開始就是先走熟人開發,然後處處碰壁。即使拿的只是三、四萬的薪水,大家倒也沒有那麼容易因為酒店的高薪,就願意委身投入一個面臨各種肢體、言語性騷擾還要努力陪笑的工作環境。

我也嘗試去做陌生開發,在Tinder上面看到長得還可以的女生就拼命右滑,但我真的不太會跟陌生人聊天,遑論是要先小心翼翼地隱藏來意,放長線聊半天才可以慢慢收網這種事,我是真的做不太來。揭露本意後,遭到對方拒絕,這又是另一回事了。

要開發一張屬於自己的「白紙」(沒有從業經驗的女生)是這麼困難,所以不少酒店經紀,都想方設法四處尋找可以「洗妹」的機會,也就是把別的經紀手上的小姐,轉移到自己門下。整整兩年沒有見面,蛋頭哥一打來就問我是不是有洗到別人的妹,大家可以想見這件事情的嚴重性。

怎麼個嚴重法呢?簡單來說,你就是在斷人財路,從別人的碗裡搶飯吃。酒店經紀最直接的收入來源,是小姐坐檯費的分潤。經紀要賺錢,除了強而有力的紅牌小姐跑出優秀的業績之外,旗下的小姐自然是多多益善,多賺一個是一個。洗別人的妹,等於是讓他原本可以拿到的業績、分潤變少。

「妹就是公司的資產」

而且這件事情的嚴重性,並不只在於搶了某一個人的飯,因為這個人手裡的這碗飯,其實是會匯集成一鍋飯;小姐的經紀權更動,損害的不僅是個別經紀人的經濟利益,也同時損害了經紀人背後經紀公司的利益。

在我入行的時候,我的上司小毛哥早早便跟我提到「妹就是公司的資產」。因為經紀公司旗下小姐的多寡,會決定這間公司跟個別酒店互動時,有沒有談判的籌碼。我待在小毛哥麾下,小毛哥的背後是星宇經紀公司,我也就順理成章成為星宇經紀公司旗下的經紀人。打電話過來的蛋頭哥則是晶尚酒店的總經理。

星宇經紀公司鼎盛時期,有十來位小姐在晶尚酒店進行陪侍工作。偶有一兩個小姐因長期遲到被晶尚開了罰單,罰單到了小毛哥這裡,往往也就訓誡個兩下就不了了之了。

某次,晶尚想在聖誕活動週的時候,叫所有小姐都穿馬甲、長靴上班。但活動週的活動服,基本上在那個禮拜結束之後就不會再穿,馬甲、長靴不是每個小姐衣櫃隨便翻都有的東西,再怎麼隨便買一整套下來也要好幾千塊,搞得在晶尚上班的小姐們叫苦連天。小毛哥代表星宇經紀公司出馬跟晶尚費了點力氣說了一番,最後晶尚看在星宇小姐多的份上,活動週直接取消了dress code。

除了立場不同發生矛盾時,小姐夠多的經紀公司可以維護小姐的權益之外,小姐在個別酒店達到一定的數量時,經紀公司還可以向酒店爭取「保姆費」。顧名思義是可以聘人來照顧小姐,但不是所有的經紀公司都會把保姆費拿來聘人,更多時候只是經紀公司的變相收入而已,以至於人數不夠時,不同經紀公司也有可能結盟成一個「組」,達到規模後一樣可以拿到保姆費。

小姐是公司的資產這句話其實可以再更直觀一點看待。整個酒店產業鍊的經濟流動一路從消費者、仲介者(幹部)、酒店、經紀公司、經紀人,然後才到小姐。以我田調的2019年為例,小姐陪侍10分鐘為一個單位,禮服店行情價開的是「18單」,也就是消費者請一個小姐,一小時陪侍需要支付1800元給仲介者(幹部),10分鐘為一個單位就是300元。

消費者支付300元給幹部,幹部則會支付250元給酒店;酒店會支付210元給經紀公司,經紀公司則會支付200元給經紀人,之後才由經紀人依照小姐上班天數、外貌條件、是否有欠款等因素,決定支付150-180元不等的薪資給酒店小姐。經紀公司在當中也有收益,所以小姐(的經紀權)自然有成為公司資產的價值。「洗妹」侵害的自然不只是個別經紀人的分潤,也侵害到了經紀公司的利益。

任何可以接觸到其他小姐的地方都需要避嫌

酒店經紀公司背後必然有黑社會勢力,個別經紀公司代表著不同的黑社會堂口,因此洗妹在業界是非常嚴重的事。

雖然洗妹是觸犯了一個非常嚴重的行規,但是在酒店業裡,大家也都清楚洗妹是家常便飯,各大酒店也因此設下各種規範,避免有人在自家店裡洗妹,讓店家捲入不必要的紛爭。


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