第三方评估中国法院信息化:法院与公众实现微距离

　　开启“互联网+打击老赖”新型执行模式

　　评估结果显示，信息现微以互联互通为主要特征的化法人民法院信息化2.0版已基本建成，信息化在服务民众、距离提升审判质效、第方强化司法执行、推动司法公开、助力司法改革、推进大数据应用等方面取得显著成效。

　　在最高人民法院的指导下，各地法院涌现出各具特色的法院信息化服务样本，为审判执行服务，基本满足了人民群众的司法需求，如深圳中院首创的鹰眼查控网，迅速开启了法院“互联网+打击老赖”的新型执行模式，目前已在全国范围内推广。

　　评估报告认为，在信息技术的支持下，全国法院开辟了司法为民的新领域和新窗口，有助于更好地服务于人民群众。

　　“流动法庭车”将法律服务送到家门口

　　评估报告显示，法院通过信息化建设，将“法律服务送到家门口”。随着法院信息化水平的逐渐提升，各级人民法院践行司法为民，采取打造流动法庭车方式等，为人民群众提供便捷高效的法律服务。

　　流动法庭车是法院专门为法庭定制的巡回审判用车，其本质上是一个具有移动性、配有高科技装备的数字法庭，目的是方便边远地区公众诉讼、就地开庭审理、调解邻里纠纷、接受法律咨询、开展法制宣传。流动法庭车极大地拓展了法庭工作空间，延伸了司法治理的杠杆。

　　4月12日上午，《中国法院信息化第三方评估报告》在北京发布。　张尼 摄

　　开辟沟通新渠道 实现法院与公众“微”距离

　　评估报告认为，法院信息化建设缩短了法院与人民群众之间的距离。

　　新媒体是近年来法院创新公众沟通的新方式和新渠道。各地法院利用手机APP、微博、微信、微视等新媒体即时互动、实时参与的优势，使当事人和法院之间实现即时互动，按需获取信息，随时参与沟通。

　　报告称，信息技术的广泛应用，创新的司法便民利民措施，进一步节约了司法成本，人民群众可以更加真切地感受到公平正义就在身边，实现法院与公众“微”距离。

　　呼吁加强法院信息化人才队伍

　　记者通过梳理发现，评估报告将信息化队伍建设给予大篇幅介绍。评估报告指出，从全国范围来看，各级人民法院虽然建成了一支信息化队伍，但人才队伍建设仍然存在短板，不能满足信息时代审判业务发展需要。一些法院信息化建设人才匮乏，不能适应法院信息化、大数据时代的要求。

　　为此，评估报告建议法院要培养一支专业技术和司法业务都精通的队伍，使技术和业务最大限度地实现融合。

　　对于法院信息化的人才队伍培养，报告建议，要注重从具备一定法律知识、了解审判执行业务又精通信息技术的人员中选择优秀人才，充实到信息化管理和技术人才队伍中;又要打通人才交流渠道，鼓励在各类科研院所、知名企业中任职的优秀人才到法院从事信息化工作，还要加强信息化管理，加大技术人才与法院审判执行业务部门的联系，使其了解审判执行业务，熟知法院业务部门的实际需求。(完)