台鐵宣布加薪!逾千名員工受惠 薪水調至3萬以上
台鐵局今(2)日宣布加薪好消息,台鐵指出將針對固定月薪低於3萬元以下低薪員工研擬薪資調整方案,宣布經陳報交通部核定,加薪並追溯自111年8月1日開始施行,逾千調薪幅度約11.4%至21.3%,名員而調整後台鐵局員工將無月薪低於3萬元以下之情形。工受
台鐵局表示,惠薪此次薪資調整適用對象,水調上包括服務佐理、至萬餐旅服務總所自僱人員、台鐵各項重大工程自辦工費進用之契約工與職務代理人、宣布以及以約僱2職等進用之職務代理人,加薪人數合計約1,逾千138人,調薪幅度約11.4%至21.3%。名員調整後台鐵局員工將無月薪低於3萬元以下之情形。工受
台鐵局自行招考基層員工經此次薪資調整後,每月固定薪資服務佐理30,040元至31,890元、服務員30,500元至38,810元、營運員32,890元至47,050元、營運專員37,950元至55,500元、餐旅服務總所自僱人員30,256元至55,000元、各項重大工程自辦工費進用之契約工與職務代理人30,630元至50,700元、約僱職務代理人31,680元至39,956元。
此外,台鐵局以鐵路特考進用之資位人員,佐級人員每月固定薪資37,320元至58,280元,員級人員39,730元至65,410元,高員級人員47,730元至79,020元。
另外,台鐵局依不同業別及從事職務屬性,分別發給獎金、津貼、費用等非固定性給與(計16項),例如擔任危險職務者再加給危險職務津貼、輪值夜班加給夜點費,員工實領薪資多較固定薪資為高。
台鐵局說,台鐵局重視員工待遇福利,此次優先調整改善基層員工薪資,另針對關鍵職務加給方案,將持續與台鐵工會積極研議協商尋求共識。在確保營運安全、提升經營效能下,全體員工共同努力為社會大眾提供最優質的公共運輸服務。
責任編輯/吳苡榛
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