《自然》社论：性别歧视在科学界无立足之地—新闻—科学网

6月18日出版的自然之地《自然》杂志就诺贝尔奖得主Tim Hunt的歧视女性言论撰写社论，探讨了女科学家遇到的社论性别歧视问题，并给出了一些解决性别歧视的性别新闻具体办法。文章主要内容如下：

上周，歧视英国诺贝尔奖得主Tim Hunt在韩国的科学科学一场科学记者招待会上发表了惊人的歧视女性的言论。

Tim Hunt称有女性科研人员会爱上男性同事并会制造许多麻烦，界无因此他认为成立单性别实验室是立足可行的。《自然》社论认为所有从事科学研究的自然之地人都应该谴责此言论。

Tim Hunt称他的社论此番言论是为了活跃气氛，由于社交新闻媒体的性别新闻报道，此言论引起公众热议，歧视Tim Hunt被要求从有影响力的科学科学职位中辞职。现在公众和媒体已将视线转移到是界无否有符合此事件的惩罚措施上。

无论公众对于此事的立足反应是否公平，Tim Hunt的自然之地言论已经成为令人沮丧的代名词。此事推动了公众对性别歧视问题的进一步讨论。

在美国和欧洲，获得科学和工程博士学位的人中有一半是女性，但获得全职教授的女性只占到1/5。

有数据证实许多女科学家在科研中不受重视。最新研究数据表明，歧视女性在男女双方心理中根深蒂固。不过，也并非没有解决的办法。《自然》列出了一些具体措施：

一：识别无意识的偏见。比如，美国研究生就由NIH给予资金支持进行职业道德培训。

二：鼓励大学和研究机构延长休产假的科学家的项目结题时间，并且不要把他们排除在涨年薪的名单外。

三：活动的组织者必须邀请女科学家作报告，如果女性科学家不同意，再询问其他人。

四：不使用有性别歧视的词汇，避免使用“他”来代替女性，确保插图和描述符合女性的特征。

五：在交流和宣传的材料中，要突出女科学家此前的主要贡献。

六：注意非正式场合中的一些安排的重要性。

现在，大多数发达国家中的许多女科学家的待遇要优于几十年前，但如此的言论却阻碍公平的进一步发展。无论性别歧视发生在哪个领域，与此作斗争都是正确的。（科学网 赵河雨/编译）

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