海宁一大波招聘会来了，持续到3月底！

“这个岗位的薪资待遇具体是怎么样的？”“出差频率是多少？”招聘会现场，求职者小季（化名）穿梭在各个企业的大波展位前，详细询问了解岗位工种、招聘工作环境、月底薪资待遇等情况。海宁会持

小季是海宁人，大学本科毕业后一直在上海工作，招聘年前辞职后一直关注海宁本地的招聘信息。在当天的这场招聘会上，他刚进场就看到了较为心仪的岗位，对薪资待遇和未来发展也比较满意。

“想从事业务员或者采购员的工作。刚刚看到两家企业的岗位都比较适合我，通过交谈和上网了解，感觉企业产品具有一定的市场优势，企业发展前景可观。”小季说道。

不少求职者的想法与小季一样，不仅看重是否与专业相关，也看重日后发展。求职者小沈（化名）是应届毕业生，毕业后想回家乡工作，当天在母亲的陪同下来到招聘会寻找工作机会。转了一圈，在浙江谷蓝电子科技有限公司的展位前驻足咨询，投下了简历。

“专业对口，离家又近，希望能顺利通过面试，拿下这份工作。”小沈说，他刚走出象牙塔，没有工作经验，企业招聘人员介绍企业内部推行师带徒机制，能帮助他更快了解工作流程，进入工作角色，他觉得非常棒。

据了解，本次进场的企业涉及光伏新能源、新材料、装备制造、时尚产业、服务业等多个行业，这些企业不仅推出众多岗位，提供的薪资福利待遇也十分优厚。

浙江宇立新材料有限公司的招聘人员陶英在现场不厌其烦地为求职者介绍薪酬福利政策，“生产线普工满半年就可以享受岗位成长补贴，月薪增加100元-500元不等。我们还有绩效奖，如果岗位工作表现突出的，我们会给予奖励；另外，生产线普工还能享受超产奖……”

这些企业展位前，吸引了众多求职者咨询了解。部分企业两个小时收到了近20份简历，其中有不少适岗人才，让企业颇感惊喜。“我们急需平面设计师和袜子设计师，令我意外的是，上午我们收到的8份简历中，无论是专业还是技能基本都符合岗位需求。有几位求职者已经约定好了进企业面谈的时间。”海宁宇力袜业有限公司招聘人员王小丰说话间难掩喜悦。

据统计，昨天和今天的两场招聘会共入场3300余人次，现场达成初步就业意向900多人。从昨天起持续到3月底，市人力资源市场还将联合各镇、街道陆续推出40余场综合性或特色专场招聘会，届时有更多岗位供应聘者选择。

除了高频推出线下招聘活动，今年我市提前对全市重点企业用工需求进行排摸，同时积极组织招聘小分队“走出去”前往云南、四川、湖南等劳动力输出大省，吸引各类优质劳动力汇聚潮城。值得一提的是，今年我市还加大直播带岗力度，首场新春直播带岗已于大年廿九启动。

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